年均工资“10万元俱乐部”有哪些: IT、金融和科

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本报记者杜弘禹实习生林雯晖广州报道

导读

2018年全国年平均工资仍保持较高增速,这得益于企业效益较快增长以及收入分配政 现货投资鑫东财配资 策发力,近半数省份提高最低工资标准也有助推作用。

5月14日,国家统计局公布2018年全国城镇单位就业人员平均工资数据本站报道记者梳理往年数据发现,长期以来,上述三大行业的城镇单位就业人员平均工资均排名前列,可以说是高薪行业。

从2018年的数据来看,科学研究和技术服务业、金融业都在平均工资增长速度的排行中占有一席之地,前者在非私营单位中排在所有行业第二名;后者则在私营单位中排名第一。换言之,这两个行业的平均工资不仅高,涨得也很快。

万陆认为,科技服务业的工资水平高且增长快,体现出社会科技创新回报在提升。一方面近年随着创新驱动推进,科研投入有

所增长;另一方面,产学研一体化发展迅速,推动了创新创业。

孟灿文指出,2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%,科技领域实行“放管服”改革,并且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效,为科研领域平均工资增长创造了条件。

新兴行业平均工资都有较快增长,2018年实物商品网上零售额超过7万亿元,比上年增长25.4%,拉动城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%,增速排名第三。

“工资是劳动力价值体现。”刘国宏说,作为技术和知识密集型产业,高工资首先基于行业自身高要求、高门槛和高效益,支付得起。工资增速表现突出,则表明政府和企业更舍得在创新上花钱,视为高质量发展的核心突破口,这无疑需要也能够吸引更多人才进入。

当然,一些传统产业也有不错表现。比如,非私营单位中,2018年年均工资增速最高的是采矿业,增长17.2%,达81429元。孟灿文表示,2018年供给侧结构性改革深入推进,钢铁煤炭等行业去产能深入推进,高耗能、高污染行业转型升级加快,企业效益大幅改善,重点传统行业平均工资增长加快。

不过,这一情况或将出现变数。数据显示,今年一季度煤炭开采和洗选业利润为-18.0%,去年同期为18.1%;石油和天然气开采业增长10.3%,去年同期为115.1%。